最美人间四月天，走进合阳县坊镇灵泉村，把视角定格在这里，青砖蓝瓦、影壁脊兽、村居错落有致、道路宽阔平坦、绿化树木郁郁葱葱……好似一幅水墨画映入眼帘。

　　“当了20年的村干部，近几年村里的变化最为明显。农村人居环境整治、美丽乡村建设、‘三变’改革等惠及基层的政策让灵泉村发生了翻天覆地的变化，现在村里的巷道变绿了、晚上变亮了、水变干净了，村民的房子更美了，生活更舒心了。”灵泉村党支部书记党建森说，“近几年，村里吸引了不少在外打工的青年返乡创业，有人利用自家庭院开办农家乐，有人开办了养猪场、养鸡场、产业园，还有人开办了家具厂，越来越多的人感到留在村里发展并不比出门打工差。”

　　灵泉村只是坊镇开展人居环境整治，建设美丽乡村的一个缩影。近年来，坊镇强作风、抓落实、促提升，瞄准人居环境整治工作中的短板、弱项、难点，动真格、出硬招、求实效，让乡村增“颜值”、提“气质”、升“品质”，让群众的获得感、幸福感不断增强，满意度不断攀升。

　　坚持“一个引领”。坚持党建引领，坊镇将人居环境整治提升工作贯穿于乡村振兴、社会治理及文明城市创建等重点工作。成立农村人居环境整治领导小组，由党委书记挂帅，围绕“镇-村-组”建立人居环境整治提升三级网格化管理体系，进一步压紧压实党政班子成员包片、镇干部包村、村干部包组、组干部包户责任制，同时将全镇划分为151个网格服务小组，76名镇干部下沉一线，131名村干部、151名组干部走巷入户，通过“支部引领、党员带头、群众参与”的模式，逐步形成了党支部走在前，村干部冲在前，老百姓跟在前的工作格局。

　　强化“两个带动”。强化宣传带动。坊镇结合文明城市创建，从治理环境脏、乱、差入手，通过宣传车转起来、村村通响起来、倡议书发起来、志愿者马甲穿起来等多种形式，宣传开展人居环境整治行动的重要意义，进一步增强干部群众的环境卫生意识，促进群众从“站着看”到“跟着干”，自觉投入到美丽乡村建设中来。强化示范带动。依托辖区19个新时代文明实践站（所），按照志愿服务区域每月开展4次“坊里一心”志愿者服务活动，同时积极开展最美志愿者、道德模范、十星级文明户、好公婆、好媳妇等各类评选活动，引导群众革除陋习，将文明风尚、家风建设有机地融入到美丽乡村建设中，掀起了农村人居环境集中整治的新热潮。

　　用好“四支队伍”。镇村干部队伍。实行科级领导包联路段制度和村两委干部包联路段制度，将辖区国省县道及周边划分为14个路段，镇村道路及周边划分为131个路段，逐路段夯实责任；保洁员队伍。发挥保洁员在人居环境整治中的作用，对全镇198名保洁员实行责任区域划分、分段管护，做到时时有人整治、有人保持；志愿者队伍。调动辖区19支志愿者服务队伍，利用党员活动日、学雷锋日等时间节点，对整治的重点、难点问题开展集中攻坚。志愿者带头入户耐心地向群众讲解，鼓励群众共同努力，打造“人人参与改善人居环境，全民共建宜居宜业和美乡村”的浓厚氛围；联合执法队伍。由镇分管领导牵头，联合市场监管所、派出所、洽川中队等部门成立联合执法队，对街道上各类违规占道经营行为进行上门劝导，督促主干道两侧店面做好“门前四自一包”，特别是墙壁上的广告“牛皮癣”和门口堆放的杂物必须及时处理，打造干净、整洁、有序的集镇环境。

　　健全“四项机制”。实行“31528”工作法。确定每周三为保洁员行动日、每月15日为党员志愿者服务日、每月28日为网格员活动日，结合义务建（奖）勤工、爱心积分、志愿者服务等活动，引导群众由衷支持、热情融入、主动参与，形成人人关注人居环境、时时维护人居环境的良好局面；实行环境卫生群众筹资筹劳机制。充分发挥群众主人翁意识，各村（社区）通过“一事一议”的方式，每户每年收集部分费用，实行村筹镇管，定期公示，用于村庄人居环境整治；实行常态化周督查制度。坚持常态化周督查与明察暗访相结合，每周对18个村（社区）的公共场所和辖区主要道路沿线人居环境整治情况、宣传氛围营造情况、长效机制坚持情况，进行明察暗访，作为月排名、季讲评的重要依据；实行月考核季奖评制度。每月20日至25日和每季度最后一个月的20日至25日，分别由镇党委书记、镇长和分管领导带队，逐村（社区）开展考核，考核结果用于每月全镇人居环境整治村（社区）排名和季度人居环境整治讲评依据，对连续两个月排名后三的村（社区），由镇纪委约谈村（社区）党支部书记，并全镇通报批评，本年度不得评为先进单位。

　　人居环境整治没有休止符，接下来，坊镇将充分发挥党员干部、“坊里一心”志愿者的先锋模范作用和“美丽庭院”、“十星级文明户”的示范带动作用，以实际行动带动群众转变观念、改变习惯，营造和谐、文明的良好氛围。同时，健全长效管护机制，形成干部带头、村村争先、人人参与的良好局面，不断巩固人居环境治理成果，聚力打造宜居宜业和美乡村。