自干部作风能力提升年活动开展以来，华山镇紧盯省市活动要求，以“转作风、重实干、提效能”为目标，坚持四个突出“学、干、讲、查”，持续推进干部作风能力提升年活动提质增效。

　　突出“学”，强化理论补短板。基层干部在党的创新理论、知识结构体系、方针政策的学习上存在劣势，华山镇党委按照“缺什么、补什么”的原则，充分发挥党委理论学习中心组功能，先抓住“关键少数”，再示范带动全体党员干部。自省委“三个年”活动部署以来，扎实开展了春训整训活动，让广大干部一收假便收心，以饱满的精神、昂扬的斗志投入到乡村建设主战场当中。在镇村干部中评选出镇级“业务标兵”和“致富带头人”各1名，针对新进机关的年轻干部，召开青年干部交流座谈会，建立机关“传帮带”机制，共确定18名帮带对象，用身边人、身边事教育引导广大干部学有目标、学有榜样。

　　突出“干”，实干为要勇争先。针对农村生态环境保护薄弱环节，制定印发了《关于开展农村人居环境“五边四荒”专项整治行动的通知》，聚焦农村地区9个方面的薄弱短板，开展为期一年的整治提升行动。坚持每周五镇村干部入村入社开展“周五清洁日”活动，广大党员干部以实干之姿干在先、干在前，引导群众积极参与到和美乡村建设中来。开展第一季度农村人居环境暨集体经济发展观摩活动，评选出4个先进集体和4个后进村，先进集体颁发奖牌和奖金1.6万元，后进村颁发黄牌以示警醒。截至目前，我镇4个产业项目已开工建设，预计总投资370万元。已完成新打机井7眼、生产路3条、道路村庄绿化7个村社，正在施工建设的生产路3条，其他民生项目也正在有序推进当中。

　　突出“讲”，能干能讲促提升。华山镇为领导干部搭建“舞台”，不断强化领导干部“上台能讲、坐下能写、遇事能办”的能力水平，截至目前，共开展了12期“领导干部上讲台”、2期“中层骨干讲业务”、1期“书记论坛”等活动，内容涵盖日常工作中的薄弱环节、常用知识的死角盲区、基层治理中各村社总结的好经验好办法，不断提升广大干部的业务知识和技能。依托我镇地处华山景区核心区域优势，开展了学雷锋志愿系列活动，围绕“旅游宣讲、美化环境、守护秦岭、红色传承、走进民宿”五个方面，组建5支志愿小分队，让“志愿红”成为景区最亮的底色。

　　突出“查”，严查督导提成效。扎实开展镇领导干部问题排查，全体镇村领导干部对照“六个方面”突出问题认真开展问题查摆，切实做到问题精准、台账清晰、措施有效。镇纪委针对干部在岗履职情况不定期、不定时开展检查，镇党政办和乡村振兴办针对村干部和驻村干部开展抽查，确保全体干部以“干部作风能力提升年”活动为契机，推动当前各项工作取得实效。围绕大气污染防治工作，扎实推进辖区内各个领域的督导检查，镇人居办、经济综合服务站深入在建工地、辖区企业、各村社，针对露天扬尘、建筑物料堆放、非正规垃圾点、露天焚烧等方面，开展各项督导检查12次，彻底整治非正规垃圾点位7处，下发督办单5个。（撰稿人：段乐乐）