西部新闻网讯 从今年开始，商洛市将实现每个村基层组织至少有1名大学生工作人员。2017年为贫困村招聘大学生的工作现已启动，选聘的高校毕业生将于10月中旬到各村展开工作。
商洛市委、市政府从加强农村基层组织建设、打赢脱贫攻坚战的现实需要出发，在全省率先出台了《关于选聘高校毕业生充实农村基层组织力量的意见》，通过政府购买服务和人才招引的方式，分年度为666个没有大学生的农村基层组织选聘高校毕业生，2017年先为贫困村选聘，2018年为非贫困村选聘，之后每年为大学生流动缺员的村补聘，逐步实现选聘工作常态化，为着力改善村“两委会”班子结构、巩固基层组织建设、推动“三变”改革提供坚强的人才支撑。
记者从商洛市委组织部了解到，选聘大学生到农村工作，采取公开招聘的方式，所有全日制普通专科以上学历的应往届毕业生均可报名，经统一公开考试后分配到村工作。聘用的高校毕业生月工资为2500元，并办理工伤、重大疾病、基本养老、基本医疗等保险，费用从市、县两级人才发展专项资金中列支。市上大力支持选聘到农村工作的大学生参与村集体决策、经济发展和社会事务管理，并将他们作为村级组织后备干部培养，由镇（办）党政领导班子成员联系帮带。对首轮3年聘用期满，本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委会”班子的大学生，转入村干部序列；首轮聘用期满未进入村级班子，本人自愿留村并经组织考察合格的大学生，可继续聘用。
