12月20日，记者从省政府专题会议上获悉，今年1月至11月，我省人社部门为6.03万名劳动者追发工资待遇6.62亿元。其中为建设领域4.56万名农民工追发工资5.64亿元。案件数、涉及人数、涉及金额与去年同期相比分别下降4.3%、22.1%、42.1%，实现了“三下降”的目标。

今年以来，我省多措并举，持续发力，保障农民工工资支付工作呈现良好势头。我省在畅通举报投诉电话、举报投诉信箱和接待服务窗口的同时，开通了网上投诉举报平台，并多次通过媒体向社会公布了全省各市、县（区）投诉举报联系方式，进一步拓宽了举报投诉渠道，对符合立案条件的举报投诉快速查处，对属于其他部门处理的问题，及时告知农民工解决渠道。各级劳动争议仲裁机构加大涉及拖欠农民工工资争议的调解力度，开辟了争议处理“绿色通道”，对拖欠农民工工资的争议案件优先受理、快速结案。

重点加大建设市场秩序监管和新开工建设项目的综合监管力度，我省夯实施工总承包企业和劳务分包、专业承包企业责任，建立了人社部门履行工资支付行政执法职责，住建、交通、水利等部门履行行业监管责任的工作制度。全省对今年以来新开工的1746个建设项目建立了日常工资支付监管台账，每季度至少检查一次工程款和工资支付情况，有效遏制了新增欠薪案件。

同时，我省严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，人社部门及时向公安机关移送，协助公安机关查明犯罪事实，配合检察院、法院做好审查起诉和审判等工作，保持对恶意欠薪犯罪行为的高压态势。今年1月至11月，人社部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件171件，公安机关立案149件，通过媒体向社会公布了107件重大违法案件。