西部新闻网讯 (通讯员 刘平平)“这是我上个月考勤打卡异常情况的说明,考勤表上记录的11日旷工,这一天是我请假了,我在说明后面附了请假条,还有23日这天,我和部室的同事下乡办案去了,一直到下午才回来,有派车单证明……”自去年7月份开始执行每天四次的签到签退的考勤制度后,每月初检务督察室都会出现这一幕。
为进一步转变工作作风,规范考勤管理制度,维护机关的正常工作秩序,保障各项检察工作任务的顺利完成,陕西省安康市石泉县人民检察院坚持以制度为抓手,将纪律挺在前面,健全完善干警考勤机制。专门购置了1台指纹识别考勤机,规定全院干警工作日上下班必须按时签到、签退。因故无法签到和签退的,需向考勤负责人说明情况。否则无故不签到的按旷工处理,不按时签退的按早退处理。
为让考勤制度真正落到实处,石泉县人民检察院采取明察暗访的方式,加大不定期对干部职工作风纪律进行监督检查力度。院检务督察室对干警考勤情况按时进行统计监督,做到“一月一统计、一月一公示”,考勤情况与干警年度考核和工资待遇挂钩,年终统一严格兑现。
该制度实行以来,干警的纪律意识得到了明显的提升,作风建设进一步加强。