西部新闻网讯 脱贫攻坚战打响以来，兴平市坚持把加强基层党建与脱贫攻坚相结合，创新工作思路，改进和完善工作方法，倾注全力打造驻村第一书记、驻村工作队两支扶贫队伍，为全市脱贫攻坚凝心聚力，干出脱贫攻坚“加速度”。
第一书记精准“把脉”，找准脱贫切入点。先后选派76名第一书记驻村扶贫，并强化第一书记责任落实，做到领导责任到位、联系指导到位、驻村帮扶到位。与镇办、村“两委”干部座谈交心，听取镇办、村“两委”干部对镇情、村情介绍。
工作队对症“开方”，把握脱贫着力点。坚持全盘统筹，按照“大村7人、中村5人、小村3人”的标准从各单位挑选精兵强将，向全市12个镇办各派驻一支驻村工作队，并由12个部门“一把手”挂帅担任队长。向全市每一个行政村派驻一支驻村分队，由174名副科级领导带队，带动拓宽贫困户脱贫渠道，目前已带动周边群众新发展黄花菜种植520亩。在立足村情户情的基础上，深挖致贫根源，依托帮扶联系点的优势资源，从基础设施、产业发展等方面入手，制定切实可行的脱贫摘帽计划。因村施策，逐类制定帮扶方案，继续深化“专业合作社+贫困户”“专业大户+贫困户”等方式，积极推动产业扶贫，建立脱贫“任务清单”，制定帮扶“责任清单”提高减贫计划的时效性。
工作队员及时“施救”，抓好脱贫落脚点。该市近1000名驻村工作队员奋战在脱贫攻坚第一线。牢牢把握脱贫攻坚舆论导向，激活贫困户脱贫致富内生动力，实施产业发展脱贫一批、转移就业脱贫一批、教育扶智脱贫一批、医疗救助脱贫一批、政策兜底脱贫一批等精准帮扶措施。加强与帮扶对象沟通对接，分类锁定贫困对象，依据其家庭情况、资源禀赋、身体状况等，对准“八个一批”精准脱贫行动，按照“一户一法”的办法因户施策，建立精准帮扶台账。
整合优化扶贫资源，促帮扶政策落地生根。该市各级党组织通过发挥总揽全局、协调各方的作用，搭建服务平台，整合优势资源，变“五指张开”为“握指成拳”，形成脱贫攻坚的强大合力。组织全市69个结对帮扶单位，开展“五帮四送”活动，整合利用“两新”组织资源，开展“七个一”系列活动。充分发挥共青妇等群团组织优势，开展留守儿童关爱行动，开展贫困救助、权益维护等志愿服务，打响群团帮贫“大会战”。
