（李文化）近期，从长安区教育局获悉，根据长安区教育局面向社会公开选聘合同制幼儿教师，具体公告如下：
        1.招聘计划
        计划新增合同制幼儿教师100人，补充岗位空缺40人。
        2.招聘条件
        具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；思想政治素质较好，遵纪守法，品行端正；具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校大专及以上学历；年龄30周岁以下（1987年7月31日后出生）；所学专业为学前教育、音乐教育、音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演、美术教育、美术学、小学教育、初等教育、汉语言文学、语文教育、艺术教育；具备幼儿园及以上教师资格证书,有幼儿教师资质的优先录用；具备岗位所需的身体条件、专业知识、学历要求和其他条件；凡被开除公职，受过刑事处罚、劳动教养的不得报名。
        3.选聘程序
       报名
        时间：8月10日—12日
       地点：各中心校或幼儿园，具体见附件1
      资料：应聘者自行下载并打印报名表，携带本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件，2张1寸近期免冠彩照，现场报名并确认登记信息。 
       资审
        由各幼儿园初审查应聘者的年龄、学历、专业、教师资格证等证件信息，幼儿园、中心学校确认后于8月14日由区教育局复审。资格复审合格者发放准考证。对资审不合格的应聘者，告知其原因，退还证件原件及复印件。
       考核
       时间：8月17日—19日
       方式：主要采取讲课和专业技能展示的方式。重点考察应聘者的语言表达能力、学前教育知识的掌握、学前儿童教育环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织和实施等方面能力。
       内容：以《3-6周岁儿童学习与发展指南》中4-5周岁儿童学习与发展目标为标准，可涉及健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容。专业技能展示考核内容为应聘者的弹唱和舞蹈技能。
       要求：考核工作由各中心校负责组织，各幼儿园具体实施。担任考核工作的评委不少于5人。考核满分100分，75分以下不予聘用。
       体检
       按照考核成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。由各中心校组织应聘者参加体检。体检标准参照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘者自理。
       待遇
        选聘的合同制幼儿教师薪资待遇由基本工资、津补贴、教师提高10%补贴、教师资格和职称补贴四部分组成。
        基本工资：大专学历每月1000元，本科及以上学历每月1300元；
        津补贴：工作补贴700元，生活补贴500元；
        教师提高10%补贴：按照基本工资的10%确定，其中大专学历每月100元，本科及以上学历每月130元；
教师资格和职称补贴：每月100元。
        以上合计
        大专学历者待遇为2400元/月，本科及以上学历者待遇为2730元/月。试用期内待遇均为2200元/月。选聘的合同制幼儿教师参照企业职工参保办法办理社会保险，费用中单位部分统一由区财政代缴，个人部分由个人承担（从月工资中按比例扣除）。冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。
        管理
       选聘的合同制幼儿教师将委托有资质的人力资源公司管理，以劳务派遣的方式签订劳动合同。