西部新闻网讯(记者张龙 刘国盛)体能测试中,2人因动作不够规范,被责令重考;方案讲解时,1人因实战意识不强,被叫停重来……10月下旬以来,武警陕西省总队商洛市支队对照强军目标要求,对基层主官从难从严进行考核,锻造能打胜仗的一线指挥员。
实现强军目标的基础在基层,活力在基层。该支队党委清醒认识到,只有牢固树立随时准备打仗的观念,练就过硬的能力素质,才能更好履行使命任务。为此,他们结合年度考评,严格按照能打仗、打胜仗要求,对基层主官从严从难实施考核。
处突方案讲解,是这次考核新增的内容。某中队指导员刚考核完“犯人越狱情况兵力部署和处置方法”的课目,支队领导随即给出“周六凌晨中队长和5名战士不在位,在押犯劫持干警企图越狱逃跑”的情况,要求讲解处置要领。面对这一突发情况,这名指导员依然按照编制人数排兵布阵,结果导致6个战斗岗位空缺,影响了处置效果,考核组责令其“回炉”重考。
在随后的考核中,考核组先后随机给出“官兵正在洗澡,在押犯越狱逃跑”“官兵外出劳动,看守所发生骚乱”等情况,不仅考验了基层主官的能力水平,也大大增强了其使命意识。走下考核场,武警柞水县中队中队长张虎深有感触地说:“这次考核较以往相比,更严、更细、更实,让我们进一步明确了努力方向。”